เรื่องทัศนคติเป็นเรื่องที่สำคัญมากนะครับ เมื่อเราต้องทำงานกับคนหมู่มาก บางทีเราก็จะเจอผู้คนที่หลากหลายรูปแบบ มีทั้งที่คิดเห็นตรงกับเราบ้าง มีความเห็นต่างกับเราบ้างแตกต่างกันไปแน่นอนทีเดียวครับว่าเราไม่สามารถไปกำหนดความคิดของทุกคนให้เขามาคิดให้เหมือนกับเราได้ ทัศนคติหรือมุมมองในการมองผู้คนของเราจึงต้องกว้างขึ้น ยอมรับความคิดเห็นในความแตกต่างกันไปตามแต่เหตุผล และประสบการณ์ของแต่ละท่าน
สาระสำคัญของการมีชีวิตอยู่มันช่างต่างกันเหลือเกิน บางคนมองปัญหาใหญ่เท่าภูเขา แต่บางก็มองปัญหาเป็นแค่เม็ดทราย นั่นเพราะมุมมองที่แตกต่างกัน และการผ่านโลกเห็นโลกมากน้อยกว่ากันนั่นเอง มันไม่มีถูกหรือผิดหรอกครับ มีแต่ว่าคุณจะแก้ปัญหาหรือหาทางออกให้กับชีวิตของเราได้แต่อย่างไร
เรามองโลกจากเลนส์ที่เราเห็น การมองเห็นบางทีก็อาจทำให้เรามองอะไรไม่ชัดก็ได้ การรับฟังความคิดเห็นจากคนอื่นให้มากนั่นจึงเป็นวิสัยของผู้นำที่ดี คุณสมบัติของผู้นำนอกจากการนำคนอื่นแล้ว สิ่งจำเป็นอีกอย่างก็คือ คุณต้องฟังคนอื่นๆให้มากๆด้วย การฟังให้มากๆ ก็ทำให้เราเข้าใจอะไรได้ดีมากยิ่งขึ้น การด่วนตัดสินใจอะไรแบบรีบร้อนเกิดไปไม่ใช่ทางออกที่ดี รู้จักคิด ฟัง ทบทวนให้ดีก่อนแล้วค่อยตัดสินใจ
เวลาที่คุณคิดอะไรไม่ออก อยากให้คุณหยุดนิ่งสักพัก หายใจเข้า ออก ช้าๆ ลึกๆ เพื่อชำระล้างจิตใจของคุณให้สะอาดก่อน เมื่อสมองปลอดโปร่งเต็มที่ การตัดสินใจอะไรมันดูง่ายไปหมดครับ อย่างที่ใครๆพูดว่า เมื่อคุณควบคุมอารมณ์คุณได้ คุณก็สามารถควบคุมสถานการณ์ทุกอย่างได้เช่นกัน
ความแตกต่างไม่ได้หมายความว่าจะเกิดการแตกแยก ทุกอย่างสามารถอยู่ร่วมกันได้ภายใต้ความแตกต่างที่ลงตัว บางทีเราเห็นองค์กรที่ดูเหมือนว่าทุกคนทะเลาะกันแท้ที่จริงเขากำลังหาวิธีที่จะสร้างสิ่งใหม่ต่างหาก การอยู่กับที่เดิมๆ มีความคิดเห็นที่คล้ายคลึงกันมากเกินไป อาจไม่ได้ทำให้สิ่งใหม่หรือการเปลี่ยนแปลงในทิศทางที่ดีขึ้น เราไม่สามารถเปลี่ยนอะไรได้ในทันที แต่ถ้าเรามีความเชื่อมันว่ามันสามารถเปลี่ยนแปลงได้ มันก็ย่อมได้ครับเพียงแต่ต้องอาศัยระยะเวลาสักพักหนึ่ง ทุกคนต่างต้องการสิ่งที่ดีที่สุดให้กับตัวเองเสมอ นั่นคือพื้นฐานของมนุษย์ทุกคน ทำอะไรจงนึกถึงคนอื่นก่อนเสมอ จงให้ก่อนแล้วคุณจะได้รับเอง
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น